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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』  佐藤留美・著

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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』  佐藤留美・著

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選考方法

選考   発表日: 2月13日(木)

株式会社扶桑社からのメッセージ




こんにちは!扶桑社です


採用の入り口である履歴書。

どうすれば人事担当者の目に留まる履歴書が書けるのか?
人事担当者が捨てる履歴書とはどのようなものなのか?
新卒者、転職希望者必読の書!



人事が拾う履歴書、聞く面接
佐藤留美/著  


内容紹介
「御社の将来性に惹かれました」
「学生団体のリーダーをしていました」
「TOEIC800点です」

多くの就活生はエントリーシート記入時や面接での受け答え時に、
人事担当者が嫌う、こうしたキーワードを並べてしまう。
では、企業が「本当にほしい」と思う人材になって、
内定を獲得するためにはどうすればいいのか?

これまで100人以上の人事・採用担当者に取材してきた著者が
過去の就活生たちが陥った失敗事例から導き出す。
就活マニュアルには、絶対に書いていない答えがきっと見つかる!

著者プロフィール  佐藤留美
1973年東京生まれ。青山学院大学文学部教育学科卒。出版社、情報関連会社を経て、
2005年、企画編集事務所「株式会社ブックシェルフ」を設立。
20代~40代のビジネスパーソンのキャリア、仕事観、生活実感などを主たる取材テーマに、
「週刊東洋経済」「週刊ポスト」「週刊SPA!」などに多数執筆。
著書に、『なぜ勉強しても出世で きないのか?』(ソフトバンク新書)
『結婚難民』(小学館101新書)『凄母』(東洋経済新報社)などがある。


2014年1月30日発売
定価 1365円(税込)

刊行を記念して本書を10名様にプレゼントいたします


▼Amazon
http://amzn.to/1n22I0A

▼扶桑社の新刊情報はコチラから
http://www.fusosha.co.jp/

▼Twitter<扶桑社宣伝部アカウント>でも
https://twitter.com/#!/fusoshasenden
     

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モニタープレゼント内容

【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』  佐藤留美・著

現品  宅配便 
※発送方法は予告なく変更になる可能性があります。

採用の入り口である履歴書。どうすれば人事担当者の目に留まる履歴書が書けるのか?人事担当者が捨てる履歴書とはどのようなものなのか? 新卒者、転職希望者必読の書!

定価:1365円(税込) 
好評発売中

http://amzn.to/1n22I0A

参加したみんなの投稿

今回モニターさせていただくのは、株式会社扶桑社さんの「人事が拾う履歴書、聞く面接 佐藤留美/著」です( ´ ▽ ` )ノ 今年の夏、教員採用試験を受ける予定です 一般教養や教職教養などの学力ももちろん必要だと思いますが、子どもにいい意味でも悪い意味でも影響を与える教師… 2014/03/12

採用の入り口である履歴書どうすれば 人事担当者の目に留まる 履歴書が書けるのか?人事担当者が捨てる履歴書とはどのようなものなのか?新卒者、転職希望者必読の書!  これ、この本の紹介サイトに書かれていた紹介文ね  【感想】  一言で言うと、勉強になりました 自分が まったく就活というもの… 2014/03/10

我が家には、大学生1年と院生の子どもがいます これから就活 心配ですがどうすることもできない 本人に任せるしかないですね   2014/03/04

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企業紹介

株式会社扶桑社

フジサンケイグループの総合出版社として、ESSEやSPA!などの雑誌から、一般書籍、扶桑社新書、扶桑社海外文庫まで、さまざまな本ををつくっています。

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