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BanchoJapon発動記念!「あなたの考える番長的条件とは?」大募集!
番長的条件
いわゆるトップになる条件って事ですよね
やっぱりそれは・・・
人望と素質
じゃないかな?
アタシは今の職場に4年目でまだまだ下っ端だけどやっぱり上に立つ人はそれなりに素質があって信頼出来る人じゃないとダメなんだなぁ、ってしみじみ思います。
今の職場の上司は夫婦。
なんてったって差別がヒドイ
例えば・・・
①
A子サンが体調を崩しました。
A子サンは休みをもらえるように相談。
一応、休みはもらえたものの疑っているらしくどんな小さな事でも電話を掛けてこられる。
しかも、[有給をあげるから診断書をだして]と言われたらしい。
診断書だってお金。
でも、休みがもらえるなら、とその人は出しました。
しかし、1ヵ月後。
[うちの会社に有給はないから。]との事。
有給のない会社なんて聞いた事ないですけど?
だからって診断書代を返してくれるわけでもない。
②
B男クンが仕事でミスをした。
そのミスはありえない事。
仕事を辞めさせる寸前まで行ってもおかしくない。
その報告を上司にした。
上司は半笑いで終わらせた。
その場には3人の職員がいたが、ミスは明らかにB男クンがした事。
なのに、始末書はその場にいた全員が書かなくてはいけなかった。
①と②どちらが可愛がっている子か明らかですよね?
こういう差別を彼らは行っているんです。
他にもたくさん。
だからどんどん職員達の信頼は失っている。
こんなんじゃ、上に立つ資格はないですよ。
資格ってか素質ですよね。
こんなんだから人望もなくなっていく。
失っちゃいけないのは上記でも書いた2つ。
だと、アタシは思います。
おりぃ☆ 2009-02-02 20:47:59 提供:株式会社 ディー・エル・イー
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