景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
『株式会社フォーサイス ファンサイト』
アクセスいただきありがとうございます。大変申し訳ございませんが、当ファンサイトは
モニプラ内でのサービスを終了させていただいております。
終了したイベント、モニターに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
| お問い合わせ先 |
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株式会社フォーサイス |
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プレゼント
【長期モニター募集】リバイタラッシュ アドバンス（まつげ育毛美容液）現品5名様
モニタープレゼント |
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イベントへのひとこと
まつげ美容液いろいろと試してみたいです。どこの商品が一番伸びる効果があるのか。自分自身で確かめてみたいなと思いました。 2014/01/18
まつげ美容液は何度か試しましたが効果が実感できなかったため、モニターに参加させていただき、美意識を高めるとともに、商品の素晴らしさを実感したいです。 2014/01/18
気になってたので参加できたら光栄です 2014/01/18
まつげ美容液ずっと気にはなってたんですが、どうも手が伸びなくて…(´･ω･`) 2014/01/18
まつ毛がまばらに生えてて左右でバランスが違うんですよね・・・。ふさっとしたまつ毛になりたいなぁ。 2014/01/18
もし当選させていただいたら、効果の途中経過など定期的に、ブログに掲載します!! 2014/01/18
ともだちにバカにされるほどまつ毛がないので当たって少しでも悩みがなくなればいいなと思います(´･_･`)！ 2014/01/18
まつげがもともと短くて、産後の抜け毛でまつげも抜けたからケアしたいです！！ 2014/01/18
元々まつ毛の量と長さはあったのですが、マツエクをして、かなり切れたり抜けてしまい目元が寂しくなりました。まつ毛がないと私の顔がハッキリしません！生き返って欲しいです！ 2014/01/18
試したい 2014/01/18
普段のつけまやアイメイクのせえで
まつ毛が減ってしまったので是非参加したいです 2014/01/18
長期で試せるのが嬉しいです！！
しっかりレポートさせていただきます！！ 2014/01/18
しっかりとした睫毛でバサバサになりたい！ 2014/01/18
これで綺麗なまつげが！！ 2014/01/18
まつげの美容液って使った事がないんです。使おう使おうと思いつつも本当に伸びるのかなぁと思ったり・・まつげパーマでまつげも痛んだり抜けたりしてるので、真剣にケアしたいです。 2014/01/18
企業紹介
株式会社フォーサイス
当社は「ビューティーソリューション事業」を行っております。 サロン事業にとどまらず、美容に関する幅広く事業を展開していき、お客様に有益なサービス、情報を常に発信・提供し続けています。
http://forcise.info/fs/forcise/c/philosophy
事業部としての当社の強味は、ヘアサロン、ネイルサロン、アイラッシュサロン、ヘッドスパサロン、ウィッグショップの「サロン事業部」だけではなく、ホームページ制作から、ショッピング、facebookなどのSNS戦略を担うWEBブランディングを行う「ICT事業部」、次世代の技術者を育成する「教育事業部」、日本だけにとどまらず海外に発信していく「海外事業部」があることです。
それぞれの事業部が互いに成長・関連することで新たな仕事を生み出していきます。フォーサイスは、現状に満足することなく成長し続ける常に未来志向型の会社（ビジョナリーカンパニー）なのです。 それにより、刻々と変わるお客様のニーズにこたえられる体制を作っています。 スタッフも常に美容師として技術、センスを会得することができ、お客様に幅広い提案ができるようになります。 そのため、現在は雑誌やＴＶやイベントなどのヘアメイクで活躍しているスタッフが多数在籍しています。
