景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
『株式会社フォーサイス ファンサイト』
アクセスいただきありがとうございます。大変申し訳ございませんが、当ファンサイトは
モニプラ内でのサービスを終了させていただいております。
終了したイベント、モニターに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
| お問い合わせ先 |
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株式会社フォーサイス |
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1月12日(日)まで
プレゼント
【長期モニター募集】リバイタラッシュ アドバンス（まつげ育毛美容液）現品3名様
モニタープレゼント |
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モニターした感想の |
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イベントへのひとこと
まつ毛には気を付けていますし自信もありますが抜けやすいなど色々悩みがあります。ケアもしたらもっと綺麗なまつ毛になれると思います。 2014/06/28
ストレスで、一部分まつげがはげてしまいました。やっと生えてきたけどまだ一ミリくらい。ぜひ使用してみたいです。 2014/06/28
下まつげが切れてしまってる部分があるので試してみたいです！ 2014/06/28
是非使ってみたいです。 2014/06/28
赤ちゃんがいるので、マスカラをせず、自まつげを長く太く育てたいです。 2014/06/28
自まつ毛、伸ばしたいです！ 2014/06/28
使用感やテクスチャー・まつ毛変化など、使用前後目元写真を多く取り入れて丁寧にレポートします。 2014/06/27
睫毛の短さがコンプレックスでまつエクをしていたら自慢だった濃密睫毛が減って焦っています ！！同じような悩みの人が使用レポート見て思わず使ってみたくなるような「購入の決め手」になるブログにしたいです＾＾ 2014/06/27
以前使用したことがあります。無くなってしまったので現在は使用していませんが、また使用してみたいです！長期で効果をレポートしていきます！ 2014/06/27
美容や健康には気を使い、普段からスキンケアを心がけています！最近まつ毛が短くなってきてマスカラで上げても思うおように行かないのが悩み！友人ブロ友限定ブログですがモニター公開してます！ぜひお願いします！ 2014/06/27
まつげのエクステしたいけど、時間もお金もない！美容液でステキ女子まつげになりたいです。 2014/06/27
長期で頑張りたいです 2014/06/26
まつげが短くて、またよく抜けたり切れたりします。長くならなくてもせめて丈夫になって欲しいです！じっくり使ってみたいです。写真いっぱいで丁寧に記事に致します。 2014/06/26
企業紹介
株式会社フォーサイス
当社は「ビューティーソリューション事業」を行っております。 サロン事業にとどまらず、美容に関する幅広く事業を展開していき、お客様に有益なサービス、情報を常に発信・提供し続けています。
http://forcise.info/fs/forcise/c/philosophy
事業部としての当社の強味は、ヘアサロン、ネイルサロン、アイラッシュサロン、ヘッドスパサロン、ウィッグショップの「サロン事業部」だけではなく、ホームページ制作から、ショッピング、facebookなどのSNS戦略を担うWEBブランディングを行う「ICT事業部」、次世代の技術者を育成する「教育事業部」、日本だけにとどまらず海外に発信していく「海外事業部」があることです。
それぞれの事業部が互いに成長・関連することで新たな仕事を生み出していきます。フォーサイスは、現状に満足することなく成長し続ける常に未来志向型の会社（ビジョナリーカンパニー）なのです。 それにより、刻々と変わるお客様のニーズにこたえられる体制を作っています。 スタッフも常に美容師として技術、センスを会得することができ、お客様に幅広い提案ができるようになります。 そのため、現在は雑誌やＴＶやイベントなどのヘアメイクで活躍しているスタッフが多数在籍しています。
