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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』  佐藤留美・著

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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』

応募したことを忘れていましたが、どうやらモニターに当たっていた さっそく読んでみました 【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』  佐藤留美・著 何かの雑誌で広告を見たのがきっかけ。以前人事として面接していたので、見てみたいな~と思い応募。新卒採用していた時、確かに考えていたことが書いてありあるある~ と思って読めました よくあるキーワードに納得。・資格・○○のリーダーといっても私も学生時代は資格も取得したし○○のリーダーもしていました。そしてそれをアピールもした 結果は内定複数とれているので、NGワードであってもアピールの仕方をちゃんと考えればNGワードでは無いのです 会社としては就職活動のための学生生活を過ごした人は採用したくないということで この本を読むと、人事側からの目線になれるので改めて自分のエントリーシートを見直してみると新しい発見があるかも 扶桑社ファンサイトファンサイト参加中
人事が拾う履歴書、聞く面接/扶桑社¥1,365Amazon.co.jp

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ACCBOOK   2014-03-01 16:13:46 提供:株式会社扶桑社

企業紹介

株式会社扶桑社

フジサンケイグループの総合出版社として、ESSEやSPA!などの雑誌から、一般書籍、扶桑社新書、扶桑社海外文庫まで、さまざまな本ををつくっています。

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