景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
『扶桑社ファンサイト』
アクセスいただきありがとうございます。大変申し訳ございませんが、当ファンサイトは
モニプラ内でのサービスを終了させていただいております。
終了したイベント、モニターに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
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株式会社扶桑社 |
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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』 佐藤留美・著
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参加したみんなの投稿
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採用の入り口である履歴書どうすれば人事担当者の目に留まる履歴書が書けるのか？人事担当者が捨てる履歴書とはどのようなものなのか？ 新卒者、転職希望者必読の書！定価：1365円(税込) 好評発売中http//amznto/1n22I0A【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』 佐藤留美著 2014/02/04
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私の趣味は読書 小説が好きなのですが、 ノンフィクションの実話やビジネス書を読むときもあります 企業戦士がどうやって業界トップをねらっているのかとか、 戦略がわかればマネしたくなりますから 扶桑社さんの新刊で興味深い本を見つけました 就活中の若者にぜひとも読んでもらいたい本です 【扶… 2014/02/04
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【扶桑社】『人事が拾う履歴書、聞く面接』 佐藤留美著 最近はこのブログで、就活カテゴリ 「クマナビ」 をOPEN して、いろいろな実例を紹介してるし、取材で人事担当者の “希望” やブッチャケな理想の人物像は聞いているし、 転職の場合は求人広告に書けない性別や年齢の壁も 知っているつも… 2014/02/02
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先日、久しぶりにお菓子作りの材料を販売しているショップさんのＨＰを覘いてみましたたまたま、５０００円以上の購入で、クール代も含めて送料無料のキャンペーン中「もう、これは買うしかないでしょ！」と、ポチリで、昨日届いたお品がこちらシフォンケーキ型１７ｃｍアーモンドプードル２キロキャロ… 2014/02/02
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