景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
『紀州梅専門店 五代庵』
アクセスいただきありがとうございます。大変申し訳ございませんが、当ファンサイトは
モニプラ内でのサービスを終了させていただいております。
終了したイベント、モニターに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
| お問い合わせ先 |
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五代庵 |
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プレゼント
お歳暮に人気の紀州五代梅の心10粒をモニター10名様
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モニターした感想の |
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イベントへのひとこと
もっと毎日の生活に梅を取り入れたい！ 2019/10/22
ぜひ試して紹介したいです！！！ 2019/10/22
柔らかくて美味しそう♫
こだわりの梅を味わってみたいです。当たりますように。 2019/10/22
子どもに美味しい梅干しを食べさせたい！親戚に毎年必ずお歳暮やお中元を贈っているので是非よろしくお願いいたします！ 2019/10/22
ぜひお願いします。 2019/10/22
美味しそうな梅ですね(^^)お歳暮などとしてオススメな点やお味などを丁寧にご紹介させていただきます。ご縁がありますように！ 2019/10/22
頑張ります！よろしくお願いします！ 2019/10/22
一眼レフで撮影する使用感のある写真と、自分の言葉で伝えるレポートが得意です。口コミサイトや他SNS等複数へ投稿します。毎日の更新を心掛けて、同じ悩みを持つ方が使ってみたくなるような投稿を目指してます！ 2019/10/22
梅大好きです。もちろんオリジナルの文章と画像で投稿致します。ごはんのお供は、やっぱり梅。長年これに決めています。ご縁があることを楽しみにしています。よろしくお願い致します。 2019/10/22
日頃よりインスタグラムやツイッターなどのSNSで 情報発信を行っております。
海外生活が長かったため海外の知り合いが多く、多言語で幅広く紹介できます。素敵なご縁がありますように。 2019/10/22
最近、レシピ本を新しく買いました☆梅干しを使っていろいろアレンジして料理してみたいですhttps://www.instagram.com/aiai_san/
是非レポートさせてください！ 2019/10/22
ブログ、インスタでモニターなどさせていただきます。詳しく画像載せたり更新率も高いです。是非モニターさせて下さい。投稿には自信があり観覧数も多いです。よろしくお願いします。 2019/10/22
白米。梅干し大好き。よろしくお願いします！。 2019/10/22
梅干し好きなのでお試ししたいです！
ご挨拶の品としての候補にも 2019/10/22
企業紹介
五代庵
日本一の梅の里で「梅を通じて社会に貢献する」をモットーに、 東農園は積極的に企業活動を行なってまいりました。
私たちは天保五年の創業以来、五代にわたり伝統を受け継いできた梅干を中心とする食品事業にとどまらず、 「梅のあらゆる可能性に挑戦する企業」を目指し、 人々の健康に役立つ機能性食品の開発へと着実に地歩を築いてきました。
地域における循環型社会を確立し、 また食育の大切さを追求することこそが、日本一の梅の里を守り、人々の健康を守ることにつながると私たちは確信しています。
梅づくり一筋、五代目の私たちは、「安心」・「安全」、そして「健康」をモットーに、これからも「つくり手の心」が伝わるものづくりを続けて社会に貢献します。
東農園の歴史
http://www.godaiume.co.jp/corporate/company/history.html
表彰
http://www.godaiume.co.jp/corporate/company/100.html
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