景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
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年金って貰えるかな？
６８歳からの支給で～す！って皆さんも既に聞かれたニュースだと思うのですが、６８歳より早くお亡くなりになられた方って幾らも知ってます。皆さんの周りにも結構いらっしゃるのでは６０歳若しくは、６５歳まで延長雇用してもらっても、３年～５年は何かを見つけ出し働かなければ食べていけない今の時代そんな夢のような現実って本州にはありますか正直、私の住んでる愛媛にはありません。大手の企業も海外ばかりに工場を作り、安く製造した商品を高額で国内で販売し利益は挙げるが、それを購入する人の数は減るばかり。非正規従業員でその日暮しの人々の方が圧倒的に多い国、日本。それでも購入する国民は過去の価格より今はずいぶん安くなったと誤解をし、恩恵の念を抱く。企業に騙されているとも思わず。日本国の国民の構成員は多くは中小企業か自営業者か定年した人々で収入も不安定極まりの無い方々で国家が形成されているのです。他国の年金支給年齢が平均６０才代後半だから！って理由で納得できますか我が国は我が国の国内の状況を謙虚に解析し、自国の方法で恒久な年金制度を作るべきです。もし、６８歳からの支給が本当に決定されれば、現行の働いている人達は業務上困難（仕事の処理等遅い）でも維持でも居続けるでしょう。それにより、若くやる気の有る学生達を雇用する余裕も企業は無くし、今以上の少子高齢が加速する事となるでしょう。年金論を論ずるよりも、海外へ工場建設し、利益優先をする企業への重課税をし原資の確保に努めるか、国内の今なお余地の有る地域（特に四国はその傾向が大きい）へ工場建設と（税制優遇措置の実施）雇用創出を図り、人口増加に努め税収入をあげてから、初めて年金論を論議するべきでしょその議論を交わしている有識者や国会議員、その法案や方式を算定している国家公務員の方々は生活（将来が！）が安定し保障されている言えば富裕層です。そういった方々が本気で我々庶民の事を真剣に考えられますか国民を代表している国会議員って言うより、自分さえよければ国民は踏み台に思っている国会議員に投票しているって事、気づく時にきてるのかなそれでも、若者達よ希望を持って前に進んで欲しいと思っています。【好評につき追加募集】マルトモの『つけ麺つゆ 魚介醤油味』モニター２５名様募集！
Fantasia-Songo 2011-10-13 09:10:39 提供：マルトモ株式会社
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企業紹介
マルトモ株式会社
1918年（大正7年）創業。かつお節やめんつゆ、だしの素、チルド商品など、素材にこだわった商品を作っています。
私たちが大事にしてきたこと、そしてこれからも大事にしていきたいことは、「心ふれあう味づくり」。食べた人に感動を与えられ、コミュニケーションのきっかけになるような商品をお届けしていきたいと思います。
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～12月8日
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