JUGEMテーマ：日記・一般
４月と言えば人事異動の時期ですね。うちの会社は９月決算なのですが、なぜか多い時には年に２回の異動発表があります。先日の日記でも書きましたがいろいろとややこしい異動が発表されています。今回は私自身は異動とかはなかったんですが、うちの上司が２部署かけもち決定。さらに部下の子が上司と同じ部署の支援に回るらしい（発表はなかったけど説明あり）。そのため２人の業務を私が引き受ける、という流れ。ちなみに現在支援している部署も継続なので（と言うか強化）業務が増えるということです。これについてはすでに説明はもらいつつなんだか納得いかない感じだったんですが。私の業務は誰が引き継ぐの？業務を強化して、その部署の人たちはいったい何の仕事するの？などなど、若干の怒りも抱えつつとりあえずは話は聞くだけ聞いた状態です。で、人事異動発表後に社長に呼ばれていろいろとお話がありました。将来の展望とかどういうふうに仕事してほしいか、という希望を伝えてくれたんですが後輩が先に昇進したので気にしているかもと思ってくださったようです（笑）全然大丈夫ですよーだって昇進したら責務が部長並みと言われる大変な役職ですものーそんなもの今の私にはただの重荷でしかないんですよーむしろ役職いらないですよー…とは言えないので、気にしてないですよとだけお伝えしました。ま、役職はさておきですね。上司と部下の業務を引き受けるにしても、うちの上司って丸投げなんですよね。そこが本当に苦痛でしょうがない。しかも私がとっても苦手としている業務があって、うちの上司もそれ苦手なんですよ。それを放ったらかしといて私にやれやれっていうのが…なんか許せないというか…（笑）多分軽い拒否反応が出ているせいか、会社に行くのが苦痛です。いま。と言っても仕事だからな〜好き嫌い言ってる場合じゃないんだけど。みんな大変なのに私だけわがまま言える身分じゃないんだし…そう思いつつも嫌なものは嫌だし、しんどいものはしんどい。このはざまで毎日げんなりして通勤しています。早く楽しいことで吹っ切れたらいいな〜なんて。ちょっと愚痴になりましたが、前向きにポジティブに受け止めたいものですね。あーあーなんかいいことないかなー（>ω

ごまめ 　 2012-04-04 23:37:00 提供：オプティマルライフ株式会社