「☆4つ」のレビューを表示しています
仕事で人を動かす立場に立ったら読んでおくと良い内容です。人材トレーナーと聞くとすごく厳しいというイメージを持ちやすいですが、人間関係を円滑に進める為のコミュニケーション方法が主な内容なので、厳しく指導するという人材トレーニングとは違います。本文はとてもわかりやすい言葉で要点がまとめられているので、すらすら読めてとても入ってきやすいです。活字が苦手でも合間時間に開きやすいです。コンテンツごとに簡単な図式でまとめられているので、後から見返すときにとてもわかりやくなっています。手元に置いておいて気になった時に開きたいです...
投稿日時:2017/10/07
キャリアアップのためと思い、マネージメントの入門書を読みたくて読んでみました。こちらは育成のコツが40項目あり、また1項目は4ページとなっているので、非常にテンポよく読み進められました。ちょうど同時期に、職場で受講した教えることの研修を受けていましたが、内容がより詳しくわかりやすくかかれていたため、現実の復習にもなりました。後輩育成だけでなく、日頃のコミュニケーションや子育てにも役立ってくれそうです。
投稿日時:2017/09/30
頭ごなしに叱ったり、しめつけたりするよりやり方があるんだなと気づかされました。具体的な例もあり、非常にわかりやすかったです。私でいえば、子供に言い過ぎてしまうところがあるので、今後は変えてみようと思いました。夫にも読ませたら、部下への言い方など振り返るきっかけになったと言っていました。
投稿日時:2017/09/25
みんな大好きな東京ディズニーランド。
子どもはもちろん大人たちも、そこに行くと無邪気にはしゃいだり
感動したりしている光景を常に目にします。
どうしてあんなに惹かれるのか。
それは、ディズニーキャストたちがいつも私たちを
心から楽しめるよう工夫をしているからではないでしょうか。
彼らを見てみなさんは、「なぜあんなにいきいきと働けるのだろう」と
思ったことはありませんか?
実は、特別ではことは全然していないのです。
今回は、どんな職場であってもちょっとしたコツさえ押さえれば
メンバーが「ディズニーのキャスト」に変わる本をご紹介します。
いつ、何度行っても心からのおもてなしで迎えてくれるディズニーキャストたち。
彼らはいつも最高のパフォーマンスと気くばりで私たちを楽しませてくれます。
ただ、彼らキャストたちは特別な人々から選ばれたというわけではないことを、ご存じでしょうか。
実はたった3日の研修で、彼らは夢の国の表舞台にデビューしています。
そんな彼らが、いかにして素晴らしいキャストになっていくのか。
褒めるでも叱るでもない、究極の人材育成術をご紹介します。
◎1日目→ゴールを見せる
◎2日目→感動を体験させる
◎3日目→行動を見守る
3日で自立した“人"と“チーム"をつくる40のコツ
人材育成だけでなく
子育てや対人コミニュケーションの向上にもつながる「社会人の教科書」と言える一冊です。
============================================================
《 著者について 》
櫻井恵里子 さくらいえりこ
10万人以上のキャストを育てた、元ディズニーのカリスマ人材トレーナー。
東京都立川市出身。1998年に株式会社オリエンタルランド入社、
商品開発部で現在もヒット中の「ファンカチューシャ」を開発し、年120%以上の売上増を記録。
人事戦略から、調査、採用、教育、キャリア開発までを手がけ、
これまで15万人以上の人材育成にかかわる。
現在、西武文理大学サービス経営学部専任講師。
人気講座「心理学概論」「キャリア論」「レジャー産業論」などを担当。
著書に『「一緒に働きたい」と思われる心くばりの魔法 ディズニーの
元人材トレーナー50の教え』(サンクチュアリ出版)がある。
============================================================