『チューンメーカーズ』
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週2回のパート。アラフォーの2人意外はみんな40歳以上の職場・・・。ありえない 大人同士の喧嘩や、イジメのある職場で、やめた60歳のアシスタントのこともあり、院長もいろいろ悩んだりしているのかな?とは思うのですが・・・・そして、私自身も、院長から 土曜日の午後に出ておいでとさそわれたものの、あんなに陰険なスタッフをみたのは今までの経験の中で無く・・・・。しかも、、今度は違う人をターゲットにしているし・・・・・で、やっぱり、そんな人とは一緒に働きたくないわけで、、、、(一緒に働くスタッフは仲間だという意識がない人みたいです。不満ばかり言っています。それが無ければいい人なんですけどね・・・・。)給料は少なくてもいいということで、気楽に仕事をさせてもらっている私ですが、今回、スタッフルームにこんな本が置いてありました。なんと、院長が、「みんな、これを読んでね。」と、持ってきたそうです。((((;゚Д゚))))))) ((((;゚Д゚)))))))今更ですか?ホウレンソウ(報告連絡相談)から、イジメから、あいさつから、患者さんへの対応etc・・・・・いっぱいいい事書いてありますが、 院長は何を伝えたくてこれを渡したんでしょうね・・・。正直、内容が広すぎます。本人に直接言えない 院長が 不憫というか、なんというか。。。。。経営者なんで、もっと強く出てもいいような気がするんですけどね。何よりこんなおばさんになってから 性格なんてそうそう変わらないですよ。言うならば、悪いところは もっと悪く濃くなっていくんじゃないでしょうかねえ~。院長頑張って。私が入る前にスタッフがいろいろ辞めたのが わかるな~。私は 3年ここにいたら きっといなくなるよ・・・・・・。いや、どうなるかはわかりませんけどね。あっ、 今で1年半働いているから、あと1年半かな。子供達が大きくなったら巣立つ予定です。【乾燥が気になる方に】ぐんぐん浸透!ひたすら潤う原液化粧水 『原液保湿水』
しろろん 2015-12-18 15:25:40 提供:ラフラ・ジャパン株式会社(旧レノア・ジャパン株式会社)
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TUNEMAKERS(チューンメーカーズ)は、「自分に合ったスキンケアをしたい!」といったお客様の声から誕生しました。
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