景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
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イベントへのひとこと
食べてみたいです。世界中に販路を広げるお手伝いができれば幸いです。 2024/07/17
ぜひモニターしたいです！ 2024/07/17
ぜひお試しさせていただきたいです♪よろしくお願いいたします^_^ 2024/07/17
素敵な企画ありがとうございます。
これは絶対に見逃せないです。
ご縁がありますように✧\(>o<)ﾉ✧
当選した際には、Twitter、Instagram等で報告させていただきます。 2024/07/17
もうすぐ3歳の娘がずっとくっついてきて、料理も手伝う！と踏み台を持ってきてキッチンに立つので包丁や火など使えません。とても美味しそうな商品、ぜひ試させて頂きたいです。宜しくお願い致します。 2024/07/17
美味しいものが大好きです！ランチを旦那さんと食べることが多いので手軽に食べたいです！ 2024/07/17
是非試して商品の素晴らしさを、皆さんに伝えたいです。ユニバブログと暮らしニスタで活動しています。暮らし二スタでは、企業賞を4回受賞しPV750万超えました。一眼レフで商品の写真を撮影したいです。 2024/07/17
楽して食事を食べたい！！ぜひ楽しみたいです。 2024/07/17
ぜひ試してみたいです 2024/07/17
たくさんのカットの写真を使いしっかりレポートさせていただきますのでよろしくお願いいたします。ご縁があればうれしいです。 2024/07/17
３児のワーママです。投稿テーマや留意点に沿って期日内にきれいな写真で食卓で楽しむ様子や美味しさ、お料理の特徴など含めて丁寧にご紹介させていただきます。よろしくお願いいたします。 2024/07/17
産後なので、簡単に栄養あるご飯が作れるのはすごく魅力的です♥ 2024/07/17
3歳の娘がいるので料理作りが大変です。ぜひ試させて頂きたいです。 2024/07/17
よろしくお願いいたします 2024/07/17
企業紹介
株式会社ポーラ
株式会社ポーラは、お客さまやポーラに関わるすべての人々の可能性を引き出し、前向きに人生を歩んでいける社会の実現を目指し、国内外で化粧品事業を主力として展開してきました。化粧品を主力事業と据えていますが、私たちは単に化粧品・サービスを売る企業ではなく、お客さまの人生にとってかけがえのない「豊かな時間」をお届けできる企業でありたいと考えています。
「商品の1滴1滴までこだわり抜く姿勢」や、「お客様のお顔を見て直接価値をお届けする姿勢」など、創業時より大切にしている想いはぶらさずに、ビジネスの形態を柔軟に変革し、新しい領域への挑戦を志しています。
当社は2029年に100周年を迎えます。100週年に向け掲げるビジョンは「私と社会の可能性を信じられる、つながりであふれる社会」の実現です。
今よりも自分自身の可能性を信じ、人や社会の可能性をも信じることができる未来。
一人ひとりがもっと自分らしく社会とつながり、もっと生きることを楽しみ、豊かに、彩り溢れる瞬間を感じる未来を目指していきたいとポーラは考えます。
コロナ禍を経験する中で私たちは世の中に提供する価値を見つめ直し、100周年ビジョンの実現へ向け”We Care More”というアクションキーワードを大切にしています。
今後社会に果たすべき役割を考え、一人ひとりのお客様を想う気持ちを、社会、自然、地球にまで広げていきたいと考えています。「私と社会の可能性」を信じてつながりあえる社会に貢献したいという想いをこめた言葉です。
当社では、働く社員を“VALUE CREATOR”と定義し、創業当時の想いである「人とのつながり、一人ひとりの肌や気持ちに寄り添うこと」を大切に、化粧品の枠にとどまらない新価値創造を行っています。
