「子供手当て」「少子化」「熟年離婚」についてのアンケートにご協力ください。の投稿（さくらんぼさん）

2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名または #ブランド名）の記載が必要になります。

皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。

再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。

ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。

景表法未対応：件数のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。

また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。

「子供手当て」「少子化」「熟年離婚」についてのアンケートにご協力ください。

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何が正しくて何が正しくないのかはまだ分かりませんが、
最終的には価値観の問題なのかなと。
アンケートに答えてみてぽわわんとしていた問題をしっかり考えるきっかけになりました。

★子供手当て
児童手当のような、必要な人が受け取りやすい制度であってほしい。
ばらまきと言われるくらいまで全員にまく必要があるのかは個人的に問題あると思う。
ちゃんと国のお財布事情を把握して管理してもらいたいです。
本当に困っている世帯のみ国も倹約してばらまいてあげてほしいなと感じました。

★少子化
女性の仕事復帰が難しい世の中、共働きの場合は収入が減少して
生活できない等さまざまな男尊女卑等問題がリンクしていると思います。
そういったときの打開策を国が積極的に支援していけば徐々に回復してくるのではないでしょうか。
ワークシェアリングの考え方をもっともっと普及させて、
本当の意味で働きやすい世の中、企業が増えていけば必然的に回復していくと個人的に思います

★熟年離婚
価値観の違いは仕方がないけれど、男性が家族のために働きづめでやっと解放されたとき一人と言うのは
女性も男性に対して失礼な面があると思います。家族のために頑張ってきてセカンドライフは別っていうのは
ちょっとなーと。。。＜相手が倫理的にしてはならないことをしていた場合は別＞
でも、両者とも経済的にも独立して価値観が合わずずっと家族でいたことには変わりないのでたまにあったりして
いい関係を築くための離婚なら仕方ないなと個人的に思います。

これは25歳独身未婚実家住まいの女性での観点なので、
35歳になったときはきっと変わっていると思います。
仕事がなかなか決まらず、もう一生決まらないのかなって不安になることもありますが、
いつかきっとＯＬに戻りたいです♪
目指せ公私共に充実したキャリアウーマン★
結婚相手すらいない状況ですが　笑

みなさんも改めて考えてみてはいかがでしょうか。
ご自身の価値観と向き合ってみてはいかがでしょう。
この考えは個人的な現在の環境の中の主観によるものであり、独断と偏見もあるかと思います。
ご了承ください。