景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
『厳選された美味しさをお取り寄せ “グルメプラス”』
アクセスいただきありがとうございます。大変申し訳ございませんが、当ファンサイトは
モニプラ内でのサービスを終了させていただいております。
終了したイベント、モニターに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。
| お問い合わせ先 |
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株式会社イデアプラス（グルメプラス） |
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3月17日(月)まで
プレゼント
種子島産の中で一番美味しい安納芋を食べて下さい！クリスマスパーティにもオススメ！
モニタープレゼント |
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モニターした感想の |
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イベントへのひとこと
お芋大好き☆彡奇跡のお芋 食べたいっす。 2011/12/07
どんなスイーツよりも輝いています！！おいしそう～～(*^。^*) 2011/12/07
安納芋大好きですが蒸かすのに手間もかかるし上手に美味しくできなくてなかなか手にとれないんですよね。。。冷凍で美味しく簡単にいただけるなんてまさに理想！！ぜひ食べてブログで紹介したいです！！ 2011/12/07
安納芋大好き！今年もお取り寄せしました・・・でも種子島産の中で一番美味しい安納芋とは！すっごい気になります☆そのおいしさお試ししてみたいっ！ 2011/12/07
何年か前から安納芋が有名になったけど、どれも品質が同じってわけじゃないんですよね。これからは品質で選ばれるようになるんでしょうね。今しっかりとした考えを持って栽培しているものが残っていくんでしょうね。 2011/12/07
安納芋、色からしてすでに甘くておいしそうです！ぜひお願いします☆ 2011/12/07
美味しそう！！ぜひ食べてみて、感想をブログに書き込みたいと思います。旦那も大好きなものなので２人で食べたいです。 2011/12/07
もちろん、当選したら写真いっぱいのブログでご紹介したいと思っています。
http://ameblo.jp/photolife-memorial/
届くのを楽しみに待っています！
よろしくお願いします。 2011/12/07
今年は節電・・・甘くて美味しいお芋で、温かいお菓子を作って～家族を暖めてあげたいな～ 2011/12/07
美味しそうです！！ おいもが大好きです☆ 是非、違いを味わってみたいです♪ ブログにしっかりと感想を書きますのでよろしくお願いします！ 2011/12/07
ずっとずっと食べてみたいと思っていたこのお芋＞＜是非焼き芋で頂きたい～！！＞＜ 2011/12/07
お芋が大好き！特にサツマイモには目がないです！食べたーい！！ 2011/12/07
先日ちょうど職場の更衣室で安納芋ってとっても甘くておいしい♪って話題だったんです。まだ一度も食べたことないのでぜひ一度食べてみたいです。 2011/12/07
美味しい安納芋の中のNO.1だなんて、絶対食べてみた～い！ 2011/12/07
安納芋を先日買いました。甘くない！！なんで？どうして？これからストーブ毎日炊くのに･･･焼き芋毎日のシーズンなのに！！美味しいお芋だったら里へも友達にも贈っちゃう！！！美味しい安納芋が知りたい！！ 2011/12/07
企業紹介
株式会社イデアプラス（グルメプラス）
弊社は様々な業態の飲食店を経営しています。食とサービスを通じてお客様に幸せを提供するべく日々取り組んいます。弊社スタッフは食のプロ集団ということもありその経験、ノウハウを集約し“グルメプラス”を通じてもっと広い範囲で一人でも多くのお客様に幸せをご提供出来るよう取り組んでおります。
経営理念
“他利自利の精神を持ち、お客様と従業員の幸せを追及します”
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