景表法改正に伴うおねがい
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。
それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。
皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。
【再申請の方法】
再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。
ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。
景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。
該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。
Instagram投稿の編集が完了しましたら、ページ下部より通常と同じ形で申請をお願いいたします。
また、昨今薬機法も大変厳しくなっております。
薬機法に抵触する恐れのあるInstagram投稿には、変更内容が記載されていますのでInstagram投稿編集時に、画面に記載されてる形で、本文内容の編集もお願いいたします。
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悪いこと
東芝の利益水増し問題。歴代3トップが辞任するという前代未聞の異常事態。合計1518億円の利益水増し。ニュースで記者会見を見ましたが、責任逃れの発言にあきれました。どうして素直に自分が悪かったと認められないのか。かわいそうなのは、こういう社長の下で働いてきた従業員たち。従業員たちは、会社のために、もちろん利益を上げるために努力し、頑張ってきたと思います。トップの無理強いな指示で、このような結果につながったのに、「直接的な指示をしたという認識はない」なんて、よくいけしゃあしゃあと言えたものですね。だって、普通に考えてあれだけの悪いことを社長にバレないようにできる訳がない。イザというとき、トップが守ってくれない会社なんて、トップになる資格なんてない。私は、今の会社に入る前は全国企業でしか働いたことがなかったので、社長とか偉い人に会うことなんてほとんどなかったし、偉い人達と関わることもなかったので、社長がどうのこうのとか、悩んだことはありませんでした。でも、4月に転職した会社は地場企業なので、社長や役員には会社でよく会います。そして、一番びっくりしたのは、仕事を進めていく上で、色んな提案をしていくと、「社長がそういうのは嫌いなんだよね」とか、「社長がそういうのは許さないかも」とか、必ずと言っていいほど社長が出てきます。結局、ワンマンなんですよ。私達は、会社の成長のために、日々努力してるし、いろいろ考えるし、いろいろ悩みます。一番言いたいのは、社長のために仕事をしているのではないということ！！！イベント参加してます！敏感な大人のニキビ肌を整える薬用スキンコンディショナーを100名様に☆
masa 2015-07-21 23:30:52 提供：株式会社明色化粧品
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企業紹介
株式会社明色化粧品
当社が誕生したのは明治18年（1885年）。創業者がニキビに悩む妻のために作った、「にきびとり美顔水」が始まりです。
今も昔も変わらず、安全で高品質な化粧品をお届けしています。
また、素肌美を通じて女性の健やかな毎日を応援したいという想いから、2005年よりピンクリボン活動の支援も行っています。